今年以來，濰坊濱海區(qū)深入開展黨史學習教育，以推行服務企業(yè)專員制度為契機，堅持“黨員干部就是營商環(huán)境”的理念，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，實現企業(yè)服務工作全流程。濱海區(qū)規(guī)模以上工業(yè)營收等主要經濟指標持續(xù)增長，山東海化集團、山東新和成、濰柴重機等龍頭企業(yè)支撐有力，潤豐化工、國邦藥業(yè)等企業(yè)成功上市，省、市重點項目數量和投資額均居濰坊市前列。

　　工作人員了解港口生產情況。

　　建立“一包一聯一兜底”全覆蓋聯系服務機制。濱海區(qū)構建全覆蓋服務網格，為企業(yè)提供從注冊到注銷的全生命周期服務。從濱海區(qū)中層以上干部中精選近400名服務企業(yè)專員點對點包靠服務441個企業(yè)和92個項目，經濟關聯部門實行常態(tài)化聯系對接服務，各街道、園區(qū)兜底服務屬地企業(yè)一切大小事務，協(xié)力解決企業(yè)各類困難，推進企業(yè)轉型升級、項目落地達效。共收集企業(yè)反映的問題和訴求1220個，解決了企業(yè)人才用工、融資貸款、上市等各類問題1216個，問題辦結率99.67%。

　　開展安全生產實訓。

　　健全“送法送策送專家”全方位指導保障機制。服務企業(yè)專員主動向企業(yè)提供法規(guī)、政策、標準技術等公共服務。送法律法規(guī)，開展“送法進企業(yè)”普法活動300多次，免費幫助企業(yè)解決涉法涉訴問題，保障企業(yè)合法利益。送惠企政策，印發(fā)《現行稅費優(yōu)惠政策》等專用書籍，幫助企業(yè)及時了解、享受最新惠企政策。有效盤活閑置土地8171畝，成功安置福融新材料、遠大住工等高端項目，可新增投資53億元。送專家人才，組織專家團隊為企業(yè)逐一進行拉網式“深度體檢”，組織企業(yè)實訓，提高安全生產本質水平，濱海區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好；到華北、西北地區(qū)等各大院校舉辦專場招聘20余場次，協(xié)助企業(yè)招引高端人才52人、雙一流人才72名，青年人才2453人，解決企業(yè)用工5000多人，為企業(yè)高質量發(fā)展提供智力保障。

　　構建“抓面抓塊抓關鍵”多層級問題處理機制。濱海區(qū)構建“小問題由專員解決、復雜問題由專項小組解決、重大問題由專班解決”的“指揮部+專員”聯動處理工作機制。對面上咨詢解讀類等一般常規(guī)性問題由服務企業(yè)專員、街道園區(qū)等進行教科書式解疑答惑。對跨領域、較復雜問題，成立問題解決專項小組分類攻堅突破。針對中小微企業(yè)融資難問題，成立資金問題解決小組，開展“匯銀助企三年行動”，推動了一大批企業(yè)拓展市場和上市，已為企業(yè)新增貸款32.63億元，三年將為全區(qū)企業(yè)投放120億元資金。對港口、中央城區(qū)、大學園、綠色化工產業(yè)等急需突破的關鍵領域，組建服務專班進行集中攻堅。其中，大學園區(qū)推行混合所有制辦學，用國有“大資源”撬動了30多億元社會資本“大投資”辦學，促進校企無縫銜接、入學即入企。