濟寧市深入貫徹落實省第十二次黨代會精神，牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，深化新一輪基層黨建三年行動，分領(lǐng)域明確15項行動，著力增強基層黨組織政治功能和組織力、凝聚力，切實把省黨代會提出的重大任務(wù)轉(zhuǎn)化為基層的具體工作，抓牢、抓實、抓出成效。

　　抓好基層黨組織“組織力”提升這個重點。堅持“以網(wǎng)格化黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化防控”，劃分疫情防控網(wǎng)格51312個、配備網(wǎng)格員53420人，選派2.5萬余名機關(guān)黨員干部下沉一線包保小區(qū)、樓棟，明確任務(wù)清單，下步將持續(xù)壓實工作責(zé)任，堅決守好防控陣地。持續(xù)推進紅色代辦、紅心公益、“儒風(fēng)濟寧·紅色物業(yè)”等工作，擦亮“黨員在身邊、服務(wù)零距離”黨建品牌。堅持“把堡壘建在產(chǎn)業(yè)鏈上”，成立產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，推動鏈上企業(yè)信息、項目、人才等資源的整合共享，加速企業(yè)、產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　抓住村級“帶頭人”隊伍這個關(guān)鍵。制定村級黨組織書記績效考核的指導(dǎo)意見，列出“負面清單”，實行績效補貼“一票否決”，以鮮明的考核導(dǎo)向帶動黨組織書記把精力放到抓服務(wù)、抓穩(wěn)定、防風(fēng)險上。細化加強村級黨組織書記專業(yè)化管理的《方案》，從選拔任用、賦能培訓(xùn)、監(jiān)督管理等方面打出“組合拳”，打造一支過硬的“領(lǐng)頭雁”隊伍。

　　做好“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入基層黨建”這篇文章。發(fā)揮濟寧優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源富集優(yōu)勢，積極探索“文化融入黨建、黨建引領(lǐng)治理”的新路徑。充分借鑒優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的“以民為本”“以和為貴”“見賢思齊”等理念，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，全面推行“居民說事”“拉呱說事”，用好儒學(xué)講堂、“和為貴”調(diào)解室等平臺，把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的時代價值展示出來，打造在全國叫得響、推得開的基層黨建工作品牌。（魯祖軒微信公眾號）