6月7日，山東農業(yè)大學訪企拓崗暨濰坊市青年人才引進活動舉行，以人才為紐帶搭建“云上鵲橋”，濰坊和山東農業(yè)大學線上相聚，共話交流合作。58家濰坊“農字頭”企業(yè)與該校本碩博畢業(yè)生共赴人才盛會。

　　“我是山農大農學院2022屆畢業(yè)生，我想問濰柴雷沃重工，在培訓期間如何考核，以及工作三五年后工資的上漲空間怎樣？”“我想問華盛農業(yè)關于公司薪資結構問題，以及年薪、獎金和獎勵制度。”

　　以“云”為媒，學生提問企業(yè)作答，現(xiàn)場一問一答的形式，迅速搭建了供需雙方在線溝通的橋梁。

　　山東農業(yè)大學校長張憲省說，活動為雙方進一步合作創(chuàng)造了更多機會，搭建了更廣平臺，“我們將以此次活動為契機，推動雙方交流合作在新的征程上跑出最大‘加速度’。”

　　當前，濰坊正深入貫徹落實省第十二次黨代會精神，向著“一二三”目標加速邁進，對人才的需求更加迫切。一方面，現(xiàn)代農業(yè)是“一二三”目標中突出抓好的主業(yè)之一；另一方面，山東農業(yè)大學作為一所百年老校，科研實力雄厚、人才資源豐富，與濰坊在諸多領域都建有良好合作關系。

　　“現(xiàn)在的濰坊，比以往任何時候都更需要具有全球視野和創(chuàng)新意識的青年人才。我們衷心希望各位專家和優(yōu)秀學子牽手濰坊、共贏未來，并為大家來濰創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位服務。”濰坊市人社局局長王守全伸出橄欖枝。

　　人才是經濟創(chuàng)新的源頭活水。近年來，濰坊市委、市政府始終高度重視人才培育引進工作，將其作為加快建設人民滿意的現(xiàn)代化品質城市的重要一環(huán)，重點實施了高精尖人才引育、青年人才集聚等一系列計劃，近兩年引進高校畢業(yè)生均在6萬人以上，人才集聚帶動效應不斷顯現(xiàn)，在去年全省綜合績效考核中，濰坊取得了一等第1名的優(yōu)異成績，這與強有力人才支撐是分不開的。“我們將深入實施青年人才來濰留濰回濰計劃，讓更多高校畢業(yè)生在濰坊放飛創(chuàng)業(yè)夢想，綻放人生精彩。”濰坊市委副書記、市長劉運說。

　　活動現(xiàn)場，濰坊市人社局與山東農業(yè)大學簽訂人才戰(zhàn)略合作協(xié)議，參會企業(yè)與畢業(yè)生網絡簽訂就業(yè)意向協(xié)議。58家企業(yè)提供了2115個崗位，其中包括17個博士崗位、65個碩士崗位、860個本科崗位。